2021年，我們領導班子在上級的正確領導下，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，把黨的建設擺在首位，強化黨風廉政建設和作風建設，班子黨風廉政和廉潔自律取得新成效?，F將相關工作情況匯報如下。

一、抓業務，突重點，順利完成目標任務

（一）完善制度，規范管理。今年，我們在已有的各項制度基礎上，結合工作實際，進一步完善了《崗位職責》、《崗位工作標準》以及《工作目標責任考核細則》等一系列制度，明確了從站長到部門，從管理人員到在職職工，每一個崗位的工作目標、工作職責、工作標準和運行成效，使大家都知道自己的崗位、目標是什么，職責是什么，應該怎么干，干到什么程度。通過建制度、立標準、定流程、抓規范，基礎管理工作逐步固化于制、內化于心、外化于行，有利地推進了我們的精細化管理水平。

（二）強化安全管理、創建平安物供。我們始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，按照抓安全、保穩定、促發展的工作思路搞好安全工作。一是制定完善了安全生產責任制。根據各部門實際情況，建立健全了安全管理體系，明確了崗位責任；二是加強安全教育培訓，提高職工的安全意識。我們以“安全生產月”活動為載體，強化對職工的安全培訓，積極組織職工開展消防知識、消防演練等安全培訓，提升職工安全意識、防范技能和安全操作技能。三是落實安全生產責任制。我們成立安全領導小組，定期組織小組成員對安全重點部門進行現場檢查，對查出的問題立即責成專人限期整改。今年，我們組織安全檢查12次，查出問題11項，全部得到了整改。

二、抓廉潔、保落實，全面增強政治素質

(一)加強理論學習，增強廉潔從政意識。領導班子始終把加強政治理論學習放在首位，強化十九屆二中、三中、四中、五中全會學習。在學習制度上，堅持和完善中心組學習制度和每周學習日制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好中心組、中層干部、全體黨員三個學習層面。通過理論學習和先進典型示范，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

(二)貫徹落實中央“八項規定”，全面加強領導班子作風建設。嚴格執行中央“八項規定”，堅決反“四風”，不折不扣地落實分局黨委的有關要求。一是認真落實黨風廉潔建設責任制。按照班子成員“一崗雙責”具體要求，嚴格管好自己分管的部門，站主要負責人與站領導班子成員，站分管領導與各部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并對廉潔責任任務進行了細化分解，明確工作內容，考核細則和責任追究，加強領導干部民主生活會、黨員民主評議工作。二是開展“黨風廉政宣傳教育月”活動，不斷強化黨員干部廉潔自律意識。

(三)加強作風建設，提升服務效率。站領導班子以轉變工作作風為重點，在全站開展創先爭優活動，嚴格執行各項制度，提升職工服務意識、業務能力，為保障分局瀝青供應提供高效、全面、準確的服務。

　三、抓班子、整合力，有效提高整體戰斗能力

(一)加強思想建設，提高干部職工的政治理論水平。一年來，站領導班子十分重視思想建設，始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設，提高干部職工素質的首要任務，并以身作則，帶頭參加理論學習，提高自身素質，注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

(二)為加強班子建設，充分發揮領導班子核心作用，我們具體做到了以下幾點：一是加強理論學習，提高指導實踐、推動工作的能力。站支部一班人堅持每月一次中心組學習，根據黨各時期的理論決策、方針部署，都能在第一時間組織領導干部和職工群眾進行學習討論，并結合站的實際情況，進行安排布置，督促大家認真貫徹落實，將全站干部職工的思想和行動統一到黨的決策和部署上，確保了黨的路線方針政策和重大決策在站的正確貫徹和扎實落實，發揮了政治核心作用。二是加強組織建設，強化班子帶隊伍。從嚴管理、從嚴要求建設好領導班子和管理好職工隊伍是站支部歷來十分重視的工作。多年來，我們都十分重視班子建設，每年堅持對《站領導班子成員合作共事原則》進行修改完善，根據新形勢新要求，與時俱進對領導班子及其成員的思想、作風、紀律、廉政等方面提出具體要求和行為規范，認真開展了“黨風廉政宣傳教育月”活動，落實了“一崗雙責”黨風廉政建設責任制。同時，建立班子成員的“個人廉政檔案”，簽訂了個人廉政承諾書。通過一系列的活動和措施，強化了班子建設和黨員干部隊伍的監督，為建設團結務實、廉潔進取的黨員干部隊伍和風清氣正的廉潔和諧班子起到了保證作用。三是加強團結協作，提高班子決策能力。領導班子講求團結協作, 按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡涉及重大事項決策、重要項目安排、大額資金使用以及涉及站發展和職工利益的事項，均嚴格執行“三重一大”決策制度，通過職工大會、黨政聯席會議、支部會議等集體研究決定。領導班子每月至少召開一次會，有問題時研究問題，沒有問題也碰頭，通報各自分管范圍內的工作情況，并通過廣泛征求意見、召開職工大會等形式提高群眾對站的科學發展、涉及自身利益等事項決策的參與度，集中大家的智慧，積極營造團結、實干、步調一致的科學決策氛圍。

四、抓反思、征意見，細致查找制約癥結

一年來，站領導班子堅持按照從嚴治黨的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，著力構建懲治和預防腐敗體系，不斷加強黨風廉政建設，領導干部廉潔自律意識不斷得到增強，領導班子執行力不斷得到提高，順利完成了各項工作。但是在肯定成績的同時，還是存在一些不足和問題，通過廣泛征求意見和自我梳理，站領導班子主要存在三個方面的問題。

(一)對理論學習不夠深透。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，學習的自覺性、主動性不強，存在重工作輕學習，以會代學、以工代學的現象

(二)班子成員對全面落實“一崗雙責”認識不夠。認為黨建支部在干，廉政建設仍有黨支部在負責，對“一崗雙責”的概念模糊，沒有認清責任和義務，導致落實不到位。。

(三)開拓意識不夠強。班子成員存在求穩怕亂的思想，缺乏雷厲風行的作風，滿足于現狀，工作缺乏熱情和開拓精神。

　五、明思路、強措施，大力提升工作水平

(一)加強學習，形成制度，提高班子成員自身的政治素質和業務水平。把政治理論和業務知識學習制度化，切實改變學習不經常、不系統、不深入的狀況，注意學習方式，系統、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策，用黨員先進性思想武裝頭腦，提高領導工作的原則性、系統性、預見性、創造性。堅持領導班子中心組學習制度，集中學習時間每月不少于兩天，個人每月自學不少于40學時，學習內容主要以政治理論和業務技能學習為主。要樹立正確的學習觀，認識到政治理論學習的重要性和對業務工作的指導性及促進性。

(二)大膽創新，銳意進取。善于總結工作得失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。要敢于沖破傳統觀念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現狀，大膽地投身到改革實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的戰斗力，積極肯干，吃苦耐勞，努力貢獻自己的聰明才智。

（三）尋找新的出路，著力解決瀝青市場單一，走出分局，面向社會；著力解決經營品種單一開辟出適合物供站的經營項目，這是好多年就有的思路，可一直未能找到合適的經營項目，下一步還是要拓寬思路、調整經營方式和策略，開拓出一條適合我站特色的新路子，盡快從目前的經營窘境中走出來。

2021年，在我站全體干部職工的共同努力下，各項任務全面完成，在完成任務的同時，我們也清醒地認識到，與分局的要求相比，仍有一定的差距，存在一些需要整改的問題。2021年，我們將進一步加強班子思想政治建設、能力建設、作風建設和廉政建設，不斷提高思想水平、理論水平、領導水平和工作水平，切實糾正班子存在的問題和不足，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態和求真務實的工作作風，帶領全站干部職工把我站各項工作推向新水平。

2021年領導班子工作總結

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